Forandringsledelsens vingesus på tværs af organisationer | Cases fra Jabra og Genmab

Gør dig klar til et inspirationssus i Enterprise Change Management (ECM) fra, ikke blot en, men to cases præsenteret af to ledende virksomheder.

Vi er lukket for tilmeldinger. Glæd jer til ACMP Kvartalsevent Q1 2024.

Se teaservideo om casen der præsenteres af GN Group, Jabra

”We have simplified the approach to change management. So, we are now enabling more people to do a bit of change management instead of a few doing a lot.”

Charlotte Thomsen
ACMP-medlem & Senior Project and Change Manager
GN Group, Jabra

ACMP Kvartalsevent Q4

Vi er stolte af at invitere dig til en unik mulighed for at komme på forkant med innovation i forandringsledelse når to dygtige forandringsledere fra GN Group, Jabra og Genmab kommer forbi og deler indsigter til dig som ACMP-medlem.

Du kan nok også genkende Andreas’ følelse?

” I am curious to know how companies like Jabra and Genmab orchestrate change management across the organization and how they actually drive successful change management networks.”

Andreas Sture Høeg
ACMP Bestyrelsesmedlem
Independent Management Consultant

Hvad kan du glæde dig til?

Herunder lidt om de to oplæg der tilbyder dig mulighed for at udforske hvordan at værdi kan skabes for både medarbejdere og organisationer på tværs af hele virksomheder.

CASE PRÆSENTATION | GN GROUP, JABRA

Oplev Charlotte Thomsen, Senior Project and Change Manager, fra Jabra fortælle hvordan Jabra har raffineret en tilgang til ECM, der giver en bredere vifte af deres medarbejde på tværs af de interne organisationer mulighed for at engagere sig i forandringsinitiativer - som de kalder Small Change Initiatives.

CASE PRÆSENTATION | GENMAB

Forbered dig på en lige så oplysende præsentation af Abdullah Almiqasbi, Senior Manager, fra Genmab! Abdullah vil uddybe sine strategier for at aktivere forandringsledelse blandt medarbejdere som er blevet trænet i forandringsledelse og opretholde deres kompetence ved hjælp af et robust netværk.

Inviter dit netværk

Spred ordet og inviterer kolleger, der ”gløder” lige så meget som dig omkring forandringsledelse. Alle som (endnu) ikke er medlem kan komme forbi vores kvartalsarrangementer for at opleve stemningen og videnssuset før de beslutter om ACMP er noget for dem.

Kom med en tur ned i maskinrummet på Maersk's transformationsrejse!

TILMELD DIG

Ønsker du indsigt i, hvordan Enterprise Change Management (ECM) praktiseres i en af verdens største virksomheder? Har du spekuleret over, hvad det kræver at håndtere forandringsledelse globalt på tværs af organisationer?

Vi er stolte af at præsentere dette eksklusive ACMP Kvartalsevent, hvor Guri Højgaard, Head of Change Delivery hos Maersk, M&A, deler sine dybdegående erfaringer og viden med dig som medlem!

Sæt kryds i kalenderen d. 21. September

Kl. 15.30-17.00 | Oplæg

Kl. 17.00-18.00 | Networking

Sted | Andel Energi, Teknikerbyen 25, 2830 Virum

Dette event giver ikke kun en mulighed for at udvide dit kendskab til ECM, men også chancen for at netværke og have det sjovt med nogle af branchens mest erfarne eksperter, ligesom Guri og Mie her i videoen.

Vi ser frem til at møde dig og dele denne spændende oplevelse!

#ACMP #EnterpriseChangeManagement #ECM #MAERSK

ACMP DK’s generalforsamling 2023 bliver afholdt onsdag den 1. marts hos Danske Bank Holbergsgade 2, 1057 København K.

Vi starter kl 15.00 og slutter 19.15.

Programmet ser således ud:

15.00 - 15.30 Hvad er ACMP ​- kom og hør hvad vi kan tilbyde som medlem af ACMP
15.30 - 17.30  Oplæg Tool-box​ - vores CM toolbox er åben og vi har behov for din feedback og gode ideer til at gøre den endnu bedre
17-30 - 18.00 Generalforsamling 2023 ​afholdes
18.00 - 19.15 Netværke - her byder vi på ultralækre sandwiches og sodavand ​samt masser af snak og hygge

Hvis du har spørgsmål til dagen så skriv til os i Teams på dette link.

Send en e-mail til Pernille Sode for at tilmelde dig. pernille.sode@outlook.dk

Kom og få guldkorn om blandt andet enterprise change management, en global implementering og samspillet mellem projektledelse og forandringsledelse og mød repræsentanter fra ACMPs spændende forandringsledelsesnetværk. Måske skal du være med i et af dem?

Du kan tilmelde dig her.

Vi afholder dette event hos 7N. Der er parkeringsmuligheder på Emdrupvej og Klosterrisvej.

Kom og vær med til at krerere den ultimative OCM toolbox. Mere information følger.

Tilmeld dig her.

Det afholdes hos Andel

Der er MAX plads til 30 deltagere - så først til mølle. Fagligt indlæg (kun for betalende medlemmer af ACMP)

Svend fra WORKZ vil føre os igennem en workshop hvor vi sammen, som forandringsprofessionelle, skal arbejde med at blive klogere på, hvordan man kan arbejde med at skabe resultater igennem hybrid ledelse (koblingen mellem virtuel og tilstedeværende), og interessenthåndtering på tværs af distance og kulturer i internationale organisationer.

Til workshoppen arbejder I i grupper på 3-4 personer med forandringssimulationen Bridgebuilders som omdrejningspunkt. Bridgebuilders er et teambaseret brætspil, der er designet til at skabe et teamperformance igennem at skabe tillid, en fælles rammesætning (alignment) og koordinering af autonomi. Med andre ord et spil om at blive mere “organisationssnu” som forandringsagent og lykkes med vores projekter. Som deltagere skal I arbejde med en case, der byder på komplekse ledelsesdilemmaer, matrixkompleksitet og nogle svære valg. Herefter kommer i som deltagere til at arbejde med jeres egen virkelighed -ved hjælp af værktøjer og modeller introduceret i spillet.

Du kan melde dig til her.

Læs mere om Bridgebuilders fra Workz her:
https://workzchange.com/products/bridgebuilders

Evented afholdes hos Workz i Kronprinsessegade 20, KBH.

Vi tager en masse inspiration med til dine planer for at videreudvikle dig indenfor forandringsledelse. Måske har du allerede Prosci ADKAR og en uddannelse indenfor adfærdsdesign/nudging (måske ikke). Men ved du hvilke yderligere tilbud Prosci har? Kender du til CCMP certificeringen, som ACMP International tilbyder? Og har du styr på Adfærdsbaseret Gevinstrealisering? Disse uddannelser og flere inspirationskilder præsenterer og diskuterer vi næste gang.

Meld dig til her.

HVis du ønsker præsentationen fra Rasmus Rytter fra dagen så finder du den her.

Kære AMCP DK medlemmer

Kære medlem af ACMP Denmark

Change of plans! Mange har ytret ønske om meget gerne at ville deltage i nytårskur og generalforsamling, men forklaret at flere virksomheder lige nu opfordrer til ikke at deltage i eksterne netværksarrangementer og lign. Derfor har ACMP Danmarks bestyrelse besluttet at gennemføre Nytårskur og Generalforsamling 2022 som et virtuelt arrangement, hvilket medfører enkelte ændringer til den oprindelige invitation. Det oprindelige besøg fra Khora bliver rykket til en anden gang. OG så glæder vi os EKSTRA meget til snart også at mødes fysisk- og “nytårsvinen” har I så til gode😊.

Tirsdag d. 25. januar 2022 kl. 18:00-20:00 på Teams
Tilmeld dig på MeetUp og find linket til Teams.
https://www.meetup.com/ACMP-Danish-Chapter/events/282818743/

Den justerede spændende agenda er:
Kl. 18.00-19:00 Oplæg med titlen ”Styrk dine argumenter og dine mål for forandringsledelse” ved Louise Petersen Borrit. Oplægget er for alle
Kl. 19:00-20:00 vil vi gennemføre den egentlig Generalforsamling 2022. Generalforsamlingen er kun for betalende medlemmer af ACMP.

Vi glæder os til at ser jer alle.

De bedste hilsner fra
ACMP DK Bestyrelsen

Eventet er for alle der er interesseret i forandringsledelse.

Forandringsledelse uden forandringslede’ v. Hanne Jessen Krarup, advokat, M Psych og forfatter
Med udgangspunkt i sine bøger ”Forandringsledelse uden forandringslede” og ”Leading Change Management – a Nordic Twist” samt sin læringsplatform www.changeMandA.com vil Hanne give os ny inspiration til forandringsledelse.
Hanne tager udgangspunkt i ’the Nordic House of Changes’, som hun har konstrueret. Huset består af tre indbyrdes afhængige lag, og intet lag kan udelades. Tager man et lag ud, kollapser huset - og forandringsprocessen.

Selve indlægegt er fra 15.00 - 17.00 og bagefter er der networking indtil kl. 18.00.

Tilmeld dig her.

Fagligt indlæg (kun for betalende medlemmer af ACMP)

Der er MAX plads til 25 deltagere - så først til mølle

Svend fra WORKZ vil føre os igennem en workshop hvor vi sammen, som forandringsprofessionelle, skal arbejde med at blive klogere på, hvordan man kan navigere i den organisatoriske kompleksitet, skiftende interne positioner og politik og bruge “blød” magt til at skabe resultater igennem andre.

Til workshoppen arbejder I i grupper på 3-4 personer med forandringssimulationen Gamechangers som omdrejningspunkt. Gamechangers er et teambaseret brætspil, der er designet til at skabe et større bevidsthed omkring det bløde, fuzzy og kaotiske arbejde med at skabe forandringer på tværs af interesser, perspektiver og personlige standpunkter - når man ikke selv har stjerner nok på skulderen. Med andre ord et spil om at blive mere “organisationssnu” som forandringsagent og lykkes med vores projekter. Som deltagere skal I arbejde med en case, der byder på et komplekst interessentlandskab og nogle svære valg. Det kommer til at handle om involvering, modstand, netværk og forhandling. Herefter kommer i som deltagere til at arbejde med jeres egne positioner og interessenter fra jeres virkelighed -ved hjælp af værktøjer og modeller introduceret i spillet.

Du kan melde dig til her.

Læs mere om Gamechangers fra Workz her.

Vores gode forandringsledelses-kolleger fra ACMP Norge holder den 19. oktober deres årlige konference om forandringer. Det hele foregår virtuelt og du er inviteret med. Gå ind og se deres program for dagen på dette link.

Som medlem af ACMP DK får du rabat på konferencen. Se priserne nederst på siden her.

Skulle I have nogle spørgsmål til konferencen så send dem gerne til presidenten for ACMP Danmark Pernille Sode. I kan fange hende på følgende e-mail: pernille.sode@outlook.dk

Rigtig god fornøjelse til dig der ønsker at købe billet og deltage.

Tilmeld dig her.

ACMP Sverige byder danske ACMP medlemmer velkommen til deres virtuelle møde den 13. oktober somhandler om ledelse og hvordan minimal adfærd kan få stor betydning. Kom og lyt med hvis du er medlem af ACMP Danmark. Nedenfor finder du link til tilmeldngsformular.

“Hävstångsledarskap – små beteenden med STOR betydelse”

Hur gör vi för att konkretisera fluffiga begrepp till beteenden som går att förändra? Författarna till boken ”Hävstångsledarskap” kommer dela med sig av erfarenheter och praktiska tips från beteendepsykologins perspektiv som de använder för att stötta företag att åstadkomma resultat genom beteendeförändring som blir av.

Många är råden kring vad vi bör tänka på vid förändringsarbete. Under detta seminarium väljer föreläsarna ut några och fördjupar oss i hur de kan ta sig uttryck i praktiken.

De kallar det hävstångsbeteenden – konkret, specifikt med fokus på hur du påverkar andra och de resultat ni skapar tillsammans. De ger exempel på specifika utmaningar och beteenden som är bra att ha in din repertoar när du leder förändring. Vi kommer få möjlighet att testa några beteenden och dela erfarenheter med varandra.

Du kan melde dig til her.

Fagligt indlæg (kun for betalende medlemmer af ACMP)

Lars fra HUMANUNIVERZ vil fortælle os om de menneskelige forudsætninger for at blive forandret, og hvorfor det er så svært at skabe Desire i ADKAR terminologien. I vil komme til at score jer selv på hvad, I har på spil når, I udsættes for forandringer, og dermed hvad der kan stå i vejen for jer selv. I får altså indsigt i, hvilke bekymringer I selv, og andre kan have, når de udsættes for forandringer, og dermed hvorfor det er vigtigt at tænke, at en organisation forandrer ét menneske ad gangen – eller rettere at hver person skal vælge at følge med gennem forandringen.

Værktøjet vi kommer til at stifte bekendtskab med hedder SCARF, og I vil opleve det som et rigtigt godt supplement til vores værktøjer, ADKAR og Maurers modstandsniveauer.

Tilmeld dig her.

Henrik Dresbøll har gennem mere end 18 år arbejdet med kommunikation, forandring og adfærd for internationale brands, organisationer, styrelser og ministerier. Henriks vision er at bruge indsigt i adfærd til at skabe store resultater gennem små handlinger.

Henrik har skrevet bogen 'Få det til at ske' og vil fortælle os om
• hvorfor der er potentiale i adfærdsledelse
• hvordan vi får placeret adfærdsledelse som støtte disciplin til forandringsledelse
• hvad er mikrohandlingsprincippet
• adfærdslederens egne fire mikrohandlinger, der tager afsæt i evidens fra organisationsteori og adfærdsvidenskab

Oplægget er krydret med data og konkrete eksempler.

Tilmeld dig her.

Hvad flytter folk?
Som engagerede og vidende fagpersoner har vi ofte stor tillid til den saglige argumentation, når vi skal overbevise og skabe forandringer. Saglig argumentation og rationalitet er også vigtigt, men desværre er det ikke nok.

Med input fra socialpsykologi, adfærdsøkonomi og retorik ser vi under overskriften ’Hvad flytter folk’ nærmere på et par af de indbyggede kognitive forhindringer for rationalitet og supplerer med et par kognitive smutveje til at få følgere med på vores forandringer.

Anne Gerhardt er seniorkonsulent i bro, arbejder bl.a. med praktisk gennemslagskraft, team- og samarbejdsudvikling. Og så underviser hun på bros uddannelse i adfærdsdesign.

Du kan downloade slides fra webinaret her.

Hvad havde du egentligt planlagt for 2020? Blev den som du havde regnet med? Nej - vel?

2020 har både være uforudsigelig, foranderlig, usikker og noget af en rutsjetur. Kompleksiteten har haft sit tag i 2020.

Med udgangspunkt i sin bog “at lede efter kompleksitet - når ledere tager deres erfaringer alvorligt” vil Jesper Gregersen på webinaret, vise hvordan du kan gå fra at kæmpe for at reducere kompleksiteten i forandringsprocesser til faktisk at komme til at opleve kompleksiteten som livgivende og endda at kunne nyde den.

Jesper vil på webinaret præsenteret tips og tricks om:
• at forstå kompleksiteten og hvorfor den ikke kan eller skal reduceres
• hvordan du kan træne din evne til at være i komplekse forandringsprocesser
• hvorfor du skal sætte mål i stedet for strategier
• hvorfor mennesker er vigtigere end metoder og modeller
• hvorfor kompleksiteten aldrig slutter :-)

Vi glæder os meget til at se jer i det virtuelle rum.

Du kan downloade slides fra webinaret her.